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四川省达州?#23567;?#22235;精四清”助推就业困难人员就业
2018-03-30文章来源:本站编辑信息提供:本站原创

 节后,四川达州坚?#32844;?#38656;订制、分类施策、精准援助,开展了以“就业帮扶,真情援助,不让一个困难群众掉队”为主题的“就业援助月”活动,共帮扶1244名就业困难人员实现就业。

精准摸底,造册入库清。按照属地管理,达州市就业服务机构、基层平台工作人员通过家庭申报、社区调查、入户走访,对辖区内各类援助对象逐户逐人进行走访登记,建立全市统一的乡镇、社区、村专项基础台账,详细了解就业援助对象的基本情况、就业状态和就业服务需求,并及时将就业援助对象有关信息录入就业服务系统,完善就业困难人员实名制信息数据库,确保走访到户、登记到人、信息造册、数据入库。全市走访就业困难人员和“零就业”家庭1474户,登记认定的未就业困难人员739人。

精准号脉,因人施策清。对就业意愿不强的,开展就业指导和职业介绍,提供技能测评和职业规划,制定具体可行的求职计划;对技能?#31995;?#30340;,落实职业培?#23548;?#21010;,及时提供短期技能培训,增强其就业的主动性和就业技能;对家庭负担重、就业时间不固定的,?#21171;?ldquo;达州公共招聘网、达才网”等网络平台匹配用工信息,为其提供工作地点合?#30465;?#24037;作时间灵活的就业岗位;对通过市场渠道难以就业的,开发一批适合就业援助对象就业的公益?#24895;?#20301;,有针对性地推荐给符合条件的就业援助对象。活动期间,为315名困难人员制定求职计划,开展各类培训21次、培训500余人,收集岗位信息1000余个,公益?#24895;?#20301;安置就业困难人员562人。

精准跟踪,动态管理清。援助对象已实现就业的,就业服务机构指派专人对其进行回访调查,了解其就业现状和相关诉求意愿,帮助解决?#23548;?#22256;难,提升就业质量和稳定性。对活动中帮扶未到位的援助对象,纳入后续帮扶范围,实行动态管理,确保尽早实现就业和享受政策。对公益?#24895;?#20301;上安置的,根据意愿,引导12名年龄较轻、学习能力强的人员参加职业培训,提升市场就业能力,并陆续推荐他们重新投入市场就业。

精准聚焦,对接所需清。锁定重点企业和群体,根据其需求开展帮扶。重点做好“零就业”家庭成员、去产能职工、退役军人、农村建档立卡贫困劳动力、刑满解矫人员等特殊群体就业帮扶,认定的“零就业”家庭4户,帮扶就业4人,实现至少一人就业;帮助残疾就业困难人员就业87人;帮助去产能职工实现就业38人;帮助建档立卡贫困户劳动力就业483人。重点做好达钢、达竹煤电集团等?#32622;?#20225;业去产能职工安置帮扶,走进企业举办专场招聘会,帮助去产能失业职工实现再就业。目前,?#23567;?#21439;两级就业服务机构深入乡镇、贫困村举办“就业援助月暨就业扶贫招聘会”12场,组织368家企业入场招聘,提供岗位2500余个,达成就业意向508人。(康合兴 刘宁)



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